✅✅ GESTÃO PARTICIPATIVA E HUMANIZADA
🖋️Dar continuidade à gestão junto ao sistema carcerário para minimizar a crise no atendimento prisional.
🖋️Agendamento de reuniões periódicas e setoriais para identificação dos problemas e anseios no exercício da advocacia;
🖋️Gestão para aplicação do Alvará Eletrônico no TJMG;
🖋️Implantação de práticas para incrementar a atuação consultiva do Conselho de Ética;
🖋️Dar continuidade à gestão junto ao TJMG e Diretoria do Foro para agilizar e otimizar o atendimento nas secretarias e JESP;
🖋️Gestão junto ao TJMG para criação de Varas Especializadas;
🖋️Ampliação de convênios para obtenção de descontos para advogados e dependentes;
🖋️Manutenção dos projetos de prevenção à Saúde (CAAminhar, Pedal Legal) e campanhas periódicas da CAA (Faça Justiça à Sua Saúde);
🖋️Implementação de projetos de prevenção à saúde dos advogados divididos em faixas etárias;
🖋️Implementação do “Encontro de Gerações”: resgate e valorização dos advogados da terceira idade;
🖋️Implementação de agenda periódica de encontros festivos (happy hours) entre os advogados, no CEJUR;
🖋️Implementar programas de Compliance na Subseção e integrá-los com sistemas de gestão da Seccional para otimizar a prestação de serviços aos advogados;
🖋️Construção de Subsede administrativa próxima ao Fórum, com estacionamento e auditório, para concentração dos serviços administrativos da OAB.
🖋️Gestão junto à Seccional para instalação de núcleo regional da ESA em Uberlândia.
✅✅ PRERROGATIVA
🖋️Criação da Diretoria Adjunta para Prerrogativas;
🖋️Criação da Comissão Especial de Prerrogativas para gestão dos delegados setoriais e atuação preventiva;
🖋️Realização de cursos e palestras para capacitação do advogado na defesa de suas prerrogativas;
🖋️Manutenção do telefone de emergência e a criação de novas plataformas para atendimento do advogado na proteção de suas prerrogativas.
✅✅ INOVAÇÃO
🖋️Implementação de aplicativo em celular para acesso aos serviços da OAB (agendamento escritório compartilhado, prisional, prerrogativas, convênios e agenda de eventos);
🖋️Gestão junto aos Tribunais para instalação de monitores de televisão no CEJUR e salas de espera, para visualização de pautas de audiências em tempo real;
🖋️Compromisso na busca de soluções tecnológicas para facilitar o dia a dia profissional do advogado;
🖋️Realização de Maratona de Inovação Jurídica (Hackaton) para apresentação de soluções inovadoras que facilitem e otimizem o trabalho dos advogados;
🖋️Capacitar os advogados para a revolução da advocacia 4.0.
✅✅ FORMAÇÃO CONTINUADA
🖋️Capacitar o advogado para questões envolvendo as legislações especiais de inclusão digital e de proteção de dados, que podem impactar diretamente o exercício da profissão;
🖋️Capacitação dos advogados para integrarem as solu&ccedi l;ões tecnológicas já disponíveis no mercado ao seu dia a dia;
🖋️Criação e divulgação do Manual do Jovem Advogado;
🖋️Fortalecimento da ESA Núcleo Uberlândia/MG para incremento do ensino jurídico, formação continuada e capacitação profissional do advogado;
🖋️Realização de seminários, conferências, simpósios jurídicos, e do encontro regional da advocacia com a participação de grandes nomes das diversas áreas do Direito.